고령화 사회로 진입하면서 은퇴 이후에도 새로운 일자리를 찾는 베이비부머 세대가 늘어나고 있습니다. 경기도는 이러한 흐름에 맞춰 중장년층 맞춤형 일자리 지원 정책 중 하나로 ‘라이트 잡(Light Job)’ 사업을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 해당 사업의 개요, 참여 대상, 지원 혜택, 신청 방법까지 구체적으로 정리해 보겠습니다.
📑 목차
1. 라이트 잡(Light Job) 사업이란?
‘라이트 잡(Light Job)’은 경기도가 베이비부머 세대 및 중장년층을 대상으로 제공하는 단시간·경량 업무 중심의 일자리 사업입니다. 신체적 부담이 적고, 비교적 유연하게 근무할 수 있는 직무를 발굴해 은퇴 후에도 사회활동을 지속할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.
👉 관련 정보는 경기도일자리재단 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
2. 참여 대상과 조건
- 만 50세 이상 70세 미만 중장년층
- 특히 은퇴한 베이비부머(1955~1963년생 중심)
- 기본적인 근무 의지가 있고, 일정 교육을 수료할 수 있는 사람
단순 노동이나 장시간 노동이 아닌, 전문성·경험·사회적 기여가 가능한 경량 업무가 중심이므로 비교적 접근성이 높습니다.
3. 지원 내용 및 혜택
- 일 4시간~6시간 내외의 단시간 근로 기회 제공
- 지역사회 봉사, 행정 보조, 생활 안전, 돌봄 지원 등의 업무 참여
- 월 일정 수준의 인건비 지원
- 취업 상담, 직무 교육, 사후 관리 서비스 제공
즉, 단순히 일자리 제공에 그치지 않고 사회적 관계망 유지, 자기효능감 향상까지 기대할 수 있습니다.
4. 신청 방법 및 절차
- 경기도일자리재단 홈페이지 또는 지역 고용센터 공고 확인
- 온라인 또는 오프라인 지원서 제출
- 직무 적합성 심사 및 매칭
- 사전 교육 수료 후 현장 배치
일정 시기에 모집 공고가 나오므로 경기도일자리재단 채널을 꾸준히 확인하는 것이 중요합니다.
5. 활용 팁과 전망
베이비부머 세대에게 라이트 잡 사업은 제2의 사회 참여 기회이자, 경제적 보탬이 되는 제도입니다. 특히 ‘경험을 살릴 수 있는 직무’ 위주로 확대되는 추세이므로, 단순 아르바이트가 아닌 경험 기반 사회 기여형 일자리로 발전할 가능성이 큽니다.
✅ 마무리
라이트 잡(Light Job) 사업은 단순히 생계 보조가 아니라, 중장년층의 삶의 질과 자존감 회복에 큰 의미를 가집니다. 베이비부머 세대라면 해당 제도를 적극적으로 활용해, 은퇴 이후에도 사회적 관계와 경제적 자립을 이어가시길 권장드립니다.